普及の実践 川崎市北倫理法人会会長 県副会長 番匠 良平氏

今朝のＭＳは県の役職を歴任され、指導的立場にある番匠良平さんを迎えて行われました。ＭＳに先立ち役員朝礼が行われ、大森相談役が折り目正しい朝礼を主導さｒました。

大森さんの活力に充ちた指導は会員の心にやる気と使命感をもたらす貴重な一瞬です。今朝はお隣の大磯町にあるレイクウッドゴルフクラブで県のゴルフ大会が行われ、７４名の参加で大変賑ったようですが、その大会に参加される千葉県倫理法人会の田中保生氏にも、ゴルフ場へ向かわれる途中に当会のＭＳに参加いただきました。

県ゴルフ大会であいさつされる千葉県倫理法人会会長
田中　保生　氏

会長挨拶に立つ朝倉会長
番匠さんを迎えて普及の極意を
伝授いただきたいと挨拶

会員スピーチは当会専任幹事の
岩澤　裕氏。倫理法人会には
設立時から加入。職業は
弁当製造販売。

　　　　　　　　　　　　　　　　

父の後を継いで34歳から

㈱濱田屋代表取締役。

　　　　　　　　　　　　　　　　

茅ヶ崎市倫理法人会では

副会長、会長を歴任。

今年度より専任幹事。

会社ではトップの立場だが、

サブの役割の重要さを実感していると話されました。

さて、本題に写るとして、講師は昭和15年大阪市生まれ。昭和34年高校卒業後、
早川電気（現：シャープ）入社、購買部担当を経て営業職へ。関西から関東まで
飛び回ったと。

55歳の時に病気療養のため退職。退職後、得意先から手腕をかわれ、療養しながらで
いいといわれ9年間取締役として勤務。

65歳で㈱ホープコーポレーションを設立。代表取締役を経て、現在代表取締役会長。

普及とは『営業と一緒です』ときっぱり。その気になればだれにでもできる。

5年前、高津倫理法人会設立準備委員長に抜擢。当初、川崎準倫理法人会から
分法してと考えた。当時の県幹事長から『それは違う、準倫理法人会はいわば
子供だよ。子供が子供を産めないと』指摘され単独で設立の方向となった。
設立式典日程が決められた。それに向かってゼロからのスタート。
訪問先リストを1000社準備。どこを攻めるか検討、応援者とともに、朝9時から
各方面、各社へあいさつ回り、昼食をとりながら反省の日々が続く。
新規の飛び込みはなかなか厳しいものがあった。そこで、地元の方を訪問し、
口コミで紹介していただいた。紹介状を持参し、４0社訪問し、15社入会。
地道に行い設立の日までに100社となる。

プレモーニングセミナーも開催。市長の推薦文も頂戴した。最後に普及活動は
トップがやる気になればできる。必ず応援者が現れる。会長のリーダーシップと
会員の協力があれば必ずできると話された。

普及活動が課題の茅ヶ崎市倫理法人会にとって、本日の講話は大きなヒントを
いただいたと感じた。感謝！

ＭＳ後の朝食会のひとこま。中央から研修委員長の田村忠雄氏
にも参加いただきました。

その時 講師 下里自動車株式会社 代表取締役 下里 宏規 氏

　今朝の茅ヶ崎市倫理法人会は久しぶりに活気に満ちたモーニングセミナーとなりました。冒頭に、先週のＭＳに参加され、朝食会で入会の意思表示をされたサン建設(株)の照井栄喜氏の入会式が行われました。茅ヶ崎としては、お恥ずかしい話であるが久々の入会式です。

会員証を授与

 照井社長は元々が宮城県出身の
ご家庭であり、照井という名前は
その辺りに多い名前と云う

会長の倫理憲章の朗読

この方を拝見していると「倫理へ
入るべくして入られた方」だなと
その考え方、日頃のお仕事の様子等を
お聴きすると思う次第です。

バッジを胸に付けていただきました

 　
倫理法人会のバッジを今日から胸に
付けて頂くことになりました。

　大工さんが建前の時に「祝い唄」を謳う風習があるが、この習慣が時と共に薄らいできたことに危惧を感じる。施主さんにとって一生一大の大勝負にかかわらせて頂ける大工として、その感謝の気持ちと、お祝いの気持ちを歌に込めて表したいという事で、ご自慢ののどで今も祝い唄をうたっておられるとのこと。今朝は、入会の挨拶に沿えてご自慢ののどを披露して頂きました。

　さて、本題の下里講師のお話に戻ります。先祖はそもそも三浦半島の出で、茅ヶ崎へ出てきて車の修理工場を始めたことに車との縁が生じたとのこと。その会社へ勤め人だった父親が独立して、寒川の現在の地に会社を興したのは小学校入学の頃だったとのこと。姉と二人兄弟で、どちらかというと控えめでシャイな性格だったとのこと。「同じ苦労を二度するな」という父親の言葉が今も記憶に残っているが、全力を尽くしてチャレンジしないと同じことを二度もやらなくてはならないから、しっかりやって一度で成功しろという意味でしたと語られました。

「おかあさん」と題された文集を見せ、
その中にある当時自分の母親を表現
した一節を披露された。









　ボーイスカウトの先輩にあこがれて入隊したボーイスカウトは３５歳まで続けました。そのこころは今も自分の中に残っていますと、自分の心根を披露された。ミュンヘンオリンピックで優勝した男子バレーに感化されて中学でバレー部へ、しかし部員がおらずバスケット部へ。２対１０２
で負けた部も三年時には優勝を狙えるまでのチムに成長したが、慢心からダークホースに足をすくわれあえなく敗退。油断があった。「ライオンはネズミを獲る時でも全力で立ち向かう」という当時の監督の言葉が記憶に残っているとか。バスケットの有力選手で特待生で高校へ。大学もバスケで入学したが、さすがに全国レベルでは歯が立たず、レギュラーを取れずに挫折。本来の大学生の勉強の世界に転換。専門課程は東海大学の動力機械部というところだったが、意に反して、研修は橋梁会社。卒業発表は３０分間のプレゼンテーション。資料を見ずに暗記でこれをやってのけた思い出が鮮烈に残っている。
　
　この辺りで、持ち時間が一杯になり、最後は奥様との出会いをお話になった。外国から帰国するその当時は彼女とよべるような間柄ではなかった娘を８時間も前から空港に行って待っていたということはよほど心に期するものがあったのだろう。見事、けっこにまで進展し、今の奥様になられた方がその娘だったとのこと。真に人間味あふれる講師ならではのお話でした。

にぎやかな朝食会になりました。
やはりこの方は茅ヶ崎市倫理法人会の宝ですね。大事にしないといけませんね。

横浜市の会員河野さんも応援に来て
くれました。

　　　前茅ヶ崎市商工会議所の会頭田中賢三
　　　氏もお父さんの時代からのお付き合いと
　　　いう事で、朝食会にも参加された。









サンライフガーデンのロビーはハロウインの
装飾が鮮やかです。そんな前で、応援団
御三方の写真を撮ってみました。

左から河野伸子さん、根岸徹さん、和田文雄さん

倫理と職場は一対の反射鏡 横浜市戸塚倫理法人会専任幹事 佐々木 真理絵 氏

　藤沢市で認定保育園を経営しているさくらうみ株式会社の代表取締役の肩書を持つ佐々木真理絵さんは今、神奈川県の倫理法人会で最も注目されている女性会員のお一人である。戸塚倫理法人会と事業の開始が同時に始まり、この１１月で創業二年目を迎えるが、この間に経験された様々な出来事を語られたが、今ここにあるのは巡り合った多くの人に支えられた、支えられているからと感謝の想いを語られた。

　家庭の主婦からいきなり経営の世界に二年前飛び込み、経営の「経」も「営」も知らず、経営の勉強をするに適当な会を人づてに探していた時、当時逗子葉山倫理法人会の副会長をされていた石井氏に巡り合い、戸塚で倫理法人会を立ち上げるべく準備に入っていた星現幹事長を紹介され、鈴木武道氏の会社トピーズで開催されたオリエンテーションに参加、出迎えた女性会員さんの気の利いた対応に感性を感じ、その場で入会を決断。設立以来、事務長として鈴木会長を補佐してこられた。

８月を以て、一旦倫理を休会として、事業
１００%に戻ろうと決意し、社員に打ち明けたところ、社員から倫理を絶対に辞めるな、両立
させろと反対され、もっと多忙な専任幹事の
役を引き受けられたという一幕を披露され、
倫理活動と保育園の経営が社員の皆さんの
協力で成り立っていることをに感謝を述べられた。今日は社員の方も三名ほど来られていたが、社員の前で自分の想いをＤＶＤに収録
したものを見せながら我々にその心情を吐露して頂きました。


　役が自分を変え、多方面で「気付き」が生まれ、それが職場の運営にも役立っていると、正に倫理経営を実践され、成長を実証されている姿には説得力がある。

　人に感謝をしていてもそれを上手く表せない自分が悔しいと、ＤＶＤでその感謝の気持ちを伝えたいと言って作られたＤＶＤはこの講話を構成するうえで、一つのアクセントになっておりました。

ＤＶＤを見せながら倫理法人会そして
職場のスタッフに対して「感謝」を伝え
られた。







　今日の講師招聘のお礼にと自分が得意としている絵本の朗読をプレゼントしますと言って始められた語りは「お母さん何処へ行ったの？」と男の子と父親を残して逝ってしまった母親を想う物語であった。子供が母親を偲ぶメッセージが朗読として語られ共感を得た方々が沢山おられたようです。訳者の言葉「時間は悲しみを溶かし、大事なものだけは残してくれる」という一節が心に深く残った瞬間でした。

おかあさんどこいったの？の絵本。茅ヶ崎市倫理法人会へ
一冊プレゼントされましたが、それは朝倉会長が最も相応しいと
皆さんの意見が一致しました

自分は保育士、絵本の読み聞かせが得意と佐々木さん

童心に帰って先生のお話を聴きました

この写真は寒川町の一之宮で建築業をされている照井栄喜さん。以前から倫理に興味を持っておられたとの事。こういう方が新たに会員になって頂けて、茅ヶ崎の会の雰囲気も好転することと思います。ありがとうございました。





　　サン建設株式会社代表取締役の
　　照井　栄喜　氏。本日ご入会頂き
　　ました。









　　朝食会で佐々木真理絵講師と談笑

　　専任幹事の岩澤　裕　氏

　　久しぶりに活気のある朝食会。
　　湘南副地区長の関伸司さんも
　　参加して頂きました。

藤沢近辺におられるお友達経営者が
　　おられたら是非ご紹介をと思わず
　　お願いした次第です。

七転び八起き 鎌倉市倫理法人会幹事 平松 健男 氏

　今日は何故か二度寝してしまって、起きたのが5時15分でした。慌てて服を着て車に飛び乗って茅ヶ崎に向かいましたが、15分ほど遅刻してしまいました。前日、鎌倉のＭＳで今日茅ヶ崎で講話を御願いしている講師の体調がすぐれず、声が出ないので誰か代役を立てねばという声が聞こえて来ていたので、多少気のゆるみが有ったのかもしれない。冒頭のお話は正にリスクマネージメント、遭ってはいけない事への最低限の対策を持たないで出るととんでもない過ちに繋がることがあるというお話でした。

　平松さんは工学博士で、長く三菱自動車に勤務され、トランスミッションの業界の第一人者として活躍され、退職後平松技術アドバイザ事務所を立ち上げられ、その代表を務められている。
成功のカギは「七転び八起き」と題された今回の講話は世界の失敗の事例や同業の世界の失敗の例、そして自分の失敗の例を挙げて、技術の世界で想定外は禁句であり、あらゆる角度から安全安心の裏付けを取った上で市場に出すことの大切さをお話になった。


用意された資料には含蓄の深い言葉が
整然と纏められ、思い当たる言葉が
次々と出て来る。

有識者とか専門家と云う言葉がマスコミを
飾ることが多いが、それぞれの専門分野
や知識を並べるだけでなく「紡ぐ」役割が
最も大切である。その為にはあらゆる
分野で専門家に近い専門性を持つことが
リーダーに必要な資質であるという指摘に
思わずうなった次第です。

　成功は圧倒的な数の失敗の上に存在する。
当然のことながら成功したことにスポットライト
が当たるが、数々の失敗をしてもそこから
成功を勝ち得た人に最大の賛辞を送るべき
であると語られた。

　真似は結構、真似ることによってそれより
一段と優れたモノを作ることが大切である。
それが日本が戦後辿って来道であり、成功の
源である。

茅ヶ崎市倫理法人会新年度役員所信表明

茅ヶ崎の文化は自転車にあるとは専任幹事で茅ヶ崎駅の南口で浜田屋を経営する岩澤さんのことばである。
その自転車のシルエットを使い２０周年のロゴマークを制作した。茅ヶ崎市倫理法人会の下には、倫理でいう
「不易」の企業哲学「NOW　AND　THEN,　SOMETHING　NEVER　CHANGE」をあしらいました。

　今年度（9月開始来年8月終了）当会は設立以来２０年目を迎える湘南地区の倫理法人会３単会のルーツであることを再確認し、地域の中小企業の経営者の皆様に一緒になって地域の活性化と企業の繁栄のために活動しようと呼びかけを強化することにした。その大きなアピールは

　　　１．設立２０周年を記念して、会員の拡充に努める（２０１５年６月）
　　　２．モーニングセミナー１０００回の成功（２０１５年１月２１日）

であるが、これらのイベントは日頃の活動の集大成として行う。その為に新年度委員会担当者（正副）が順次担当月を決めて、活動のイニシアティブを取り、会員拡充と活動強化の流れを構築していくことが決まった。

会長：朝倉照雄氏（二期目）

先般行われたＭＳのハイグレード版
審査結果が公表され、県より認定証
を頂いたことが報告された。

和やかな茅ヶ崎市倫理法人会を
目指すということでした。





相談役：大森　猛氏

会長時に獲得したＭＳの合格認定書を
記念に譲り受けてご満悦の大森さん。

普及拡大委員長として文字通り大車輪の
活躍が期待されている。２０周年記念
行事のリーダーでもある。





広報正委員長：舛水　政美　氏{新任）

前期は私事が多忙で、欠席気味だったが、
今期は一段落で、広報委員長として
頑張ると誓われました。








広報副委員長：太田　憲秀

今期は横浜・横須賀地区の副地区長を
命ぜられているが、水曜日は担当地域で
ＭＳが無いので、極力出席する。

県の情報発信強化策で、単会の会員の
ＩＴ度の改善が求められている。
ご協力と参加をお願いしたい。




副専任幹事：下里　宏規　氏

四年間専任幹事を終えて今年は副に就任。
元気の良さは茅ヶ崎の名物の一つ。

専任幹事：岩澤　裕　氏

相談役から専任幹事へ。朝倉会長からの
懇請に応えられた勇気に敬意を表したい。
町おこしの経験を茅ヶ崎市倫理法人会興し
に活用して頂きたい。







副会長：石田　忠勝　氏

会長を支える役に徹して、会の運営を
盛上げたいと。沈着冷静な意見が貴重
である

会員：大森　康子　氏

泣く子も黙る（？）と云ったら失礼な
大森夫人。茅ヶ崎と云うよりは神奈川の
おしどり夫婦である。ちなみに企業名は
「神奈川電設」である。







会員：和田　和雄　氏

本来は平塚市の会員であるが、欠かせぬ
スタッフとしてＭＳその他でご協力を
頂いている。

伊勢原の専任幹事徳光さん。
声の張りには一瞬、会場内に
緊張が走る。今年は自会では専任幹事










 元会員（家庭倫理の会会員）三留さん。
散歩の途中に寄ったと、脚を運んで頂いた、
茅ヶ崎の応援団のお一人。










 事務長：長島　幹夫　氏（二期目）

名事務長への歩みを順調に辿られている。
会の資金残高が減少傾向にあるが、ようやく
下げ止まった。数字面の管理を今期は
強化したいと所信を述べられた。







横浜市倫理法人会幹事　河野　伸子　氏

この方も茅ヶ崎の大応援団のお一人、
色々と刺激を頂けるのがうれしい。河野
デザインの向うを張って茅ヶ崎の２０周年
ロゴマークを作成してみました。

経営と恩・愛 －感謝のこころこそ繁栄のもとー 講師 秋田 源子郎 氏 法人アドバイザー

　「恩・愛のない企業経営は長期的には必ず衰退する」という一節で、今朝の茅ヶ崎市倫理法人会モーニングセミナーは始まりました。講師は法人局の秋田源四郎氏。昭和５年生まれの　８４歳。物静かながら、気迫あふれる講話は、こう老いたい（失礼かも？）と思わず、人生の終章をイメージしました。

　先ず、企業経営の要諦として、次の図をお書きになった。

企業は利害の対立する相手に囲まれて存在するが、実は利害は利益に変えることが出来る。それは相対する相手に気持ち（恩と愛）を以てお返ししていくということによって、それが実現できる。

恩とは自己存在の原因にさかのぼる
意識が自覚に達した状態である。

この意識に発って全（周り）の意識に
到達し、再び個に還り、善の賦与に
行かされている己を知り、ここに感謝の
思ひを持つ。

恩の意識には低・中・高と三段階ある。

大自然・大宇宙の存在から無意識の
うちに与えられている恵に気付き、
それに最大の敬意を払い、感謝する
こころ。

最高位の恩は自らの本である両親である。これが、恩意識を高めるスタートであると。自分の命の源は両親であり、命を与えてくれたという絶対的な存在である。そして親の愛によって育てられ、今日があり、そのことを知ることにより周りが世の中が見えてくる。そして徐々に恩意識が高まり、高次の恩へと高まって行く。その状態に至れば、感性が磨かれ能力の開発につながっていくと。

　愛にも低次から高次の段階があり、愛の意識が育まれるに従って、上下左右への愛に広がっていく。愛の反対は「無関心」であり、負のスパイラルであり、関心のスパイラルはプラスののそれである。従って、先ず「聞く」ということから始まるのだろう。聞くという事は関心が本にあるからだと・・・。「女の目に悲しみのある家はつくらない」という一言が、やけに胸に残ったＭＳでした。感謝

今日は今期最後のモーニングセミナーでした。最後の日に相応しい講話を聴かせて頂きました。
そして残念ながら役員朝礼の参加者の一人でしたので、ＭＳ審査の模様をカメラに収めることが
出来ませんでしたが、審査の結果は「百合」でした。大森さん、御苦労さまでした。また、専任幹事を長く務められた下里さんにも有難うをお贈り致します。

まとめの挑戦 岩澤 裕 当会相談役 ㈱浜田屋 代表取締役

　ＨＯＭＯ　ＳＡＰＩＥＮＳ（人間）とは何か？と意表を突く投げかけで始まった当会相談役で地元茅ヶ崎の駅前南口に本店を置く濱田屋のオーナー岩澤裕さんの講話でした。

　永年、腐心してこられた商店街というか街の活性化の活動をご自分で作られたＰＰのプレゼンテーションツールを使ってビジュアルに説明が展開されました。地元にお住いの方々には身近な話題であり、現象であり、変化（発展）であるので、理解されるに難しさはないだろうが、筆者には想像は出来ても、実際に目の当たりにしていない事だけに、記述するに足りる理解が伴っているかははなはだ疑問であるということを始めにお断りしておきます。

「歩いて暮らせる・歩いて楽しい商店街づくり」をテーマに１９９９年からライフワークとして続けられているという事なので、２５年以上の歴史である。茅ヶ崎市の持つ有形無形の資産を活用することで、この活動にアクセントを付けようと、「海」「環境」「自転車」「商店街」をキーワードに商店会連合会エコシステム事業が立ち上がり、４つの大きなテーマが掲げられたとの事。
それは；
　　　１．自転車サイズのまちづくり　７５年前の自転車ハイキング
　　　２．エコシティー茅ヶ崎マイバッグ推進会議
　　　３．南湖みんなでやんべえよ
　　　４．つくる展ーちがさきみなみぐちー

　商店街の店を利用したイベントの展開、美術館の活用、子どもをテーマにした街づくり、アーチストの展示会、商店街の歴史展示会等々の盛り沢山な催し物が展開された。

動物園の檻に入れられた岩澤さん

 

　この１０年間で生活スタイルがかわり、市民のこころも変化してきた。バブル時代の終焉を経験し、少しスローな、地に足を付けた市民活動が見直されて来て、茅ヶ崎の文化資産である自転車にスポットライトが当たり、２００４年、２０１４年と自転車プランが出来あがり、自転車で行き来できる街というコンセプトが定着、環境問題にも取り組み、ゴミの分別は８品目になり、再資源化も推進された。エコの代表格、マイバッグ化運動もジャスコの調査によると７０％となり、市民のエコ意識は高まって来た。「茅産茅消」活動も地元の資源を活用するというテーマに基づき活用が進むことにより、地域で人が企業が商店がつながるという嬉しい現象が生まれ始めた。

　街に非日常的なイベントを展開することで人の心に元気が生まれ愛が生まれ新たな波動が生まれていく、まだこれから１０年程はこの一連の活動の進展を見届けたいと。

　人生そして企業活動の道しるべとして「万人幸福の栞」を活用していきたいと結ばれました。来季の専任幹事を会長経験者がされ、このような街づくりの経験を当会の運営の中にも持ち込んで頂ければ、停滞気味の当会を活性化して頂けるのではないかと。大いに期待しております。