万人おもてなしの栞 ～栞の行間に書かれているもの～ 豊澤 早一妃 氏 ＣＡ株式会社 代表取締役

　午後からは天気も下り坂と云う予報であるが、朝の内はここ数日続いた快晴の天気。窓からは見事な冠雪を戴いた富士山が眺められる。今朝も湘南は快晴です。
　
　今日の講師はここの所、各地で引っ張りだこのＣＡ株式会社の代表豊澤早一妃（さなえ）さん。ＣＡというのはキャビンアテンダント、いわゆる昔の呼称で言えばスチャーデス、即ちスッチーですと自己紹介。２３年間日航で外国船のＣＡをやり、５年前に退職されたと語られた。ご記憶の方も多いと思うが、日航のジャンボ機がお盆の満員のお客様を乗せて御巣鷹山に墜落した年の入社。そして勤務を終えたのが、日航の会社更生法の申請受理の年である。

今日は当会の９９９回目のモーニング
セミナーに引っ掛けて、「万人幸福の国」
行き９９９便と銘打って豊澤ＣＡの
機内アナウンスで始まった講話であるが、
結論を云えば他人と云う存在（Ｐｒｅｓｅｎｃｅ）を受け止めて、人が感じている
ことをイメージして提供（Ｐｒｅｓｅｎｔ）
していく、即ち「以って為す」いわゆる
「おもてなし」の極意をお話になったと
感じました。Ｐｒｅｓｅｎｔは存在する
という意味もあるし、今と云う意味もある。
今をしっかり生きて、人から感じたことを
創造性豊かにお返しして行くこと、即ち、それが「おもてなし」である。自分を「ふわっとした」
存在と表現されたが、倫理で言う「素直」という状態のことだろう。

そもそもＣＡで入社しても英語に自信があったわけでなく、唯一、試験官の言葉を借りれば、「人との会話能力」だったと謙遜されたが、そこに今に至る原点があったようだ。
　そもそも業績評価の三点（上司とのコミュニケーション、お客様の評価、機内販売の
成果）の中で、自分が努力したのは真ん
中の「お客さまからいい評価を得る」という
ことだったが、「デモンストレーション」も
効果なく、苦労されたということであったが、
その中でお客さまから学ぶことは多々あったと。

機内で出会ったいわゆる一流の人物は自分にとって、それは「オアシス」でしたと表現されたが、そこに居るだけで存在感を出せる人出せてる人こそ一流のあかしであるが、それは何も
言葉を発しなくても伝わる何かを持っている人であると表現された。伝えるから伝わるへの
変化こそ本物の証ですと。厳しい目をもって事象を見ていても、出て来る言葉は「愛情」
がある。そんな体験を何度もしました。それが私の財産ですと。

人前で話すことは慣れていても、ここのところ
心境著しい話術

久しぶりに２４社２６名のご出席を
頂いて、大盛況でした

実は豊澤さん東京都の倫理法人会の怪異で
、それを辞めて鎌倉に転籍された。
転籍に当たって、お話になった一連の物語
は以前にもお聴きしたことがあるが、信じて
いた人から裏切られ、はたまた会を大きく
して名声を上げても、それは心にもない
言葉を並べて、人の機嫌を取り、倫理
ごっこをしていただけでしたと。ぽっかり空いた心の空洞は埋められず、結局、鎌倉市
倫理法人会の石渡会長の、心の内を
見透かしたような「笑顔が素敵だね！」
という言葉だったそうだ。「笑顔の連鎖で
日本を幸せに」を信条とする自分にとって、この「笑顔」という言葉に拘り、鎌倉市
倫理法人会の門と云うよりも石渡好行氏
の門をたたいたとの事。

「語らないで柔らかく包んでくれる」鎌倉の雰囲気がいっぺんに好きになり、「鎌倉市
倫理法人会へ転籍しました」
と、東京都の狛江市にすむ自分が鎌倉に
入会された経緯をお話になりました。

鎌倉の副会長白木さんが唱えられている
「和顔施」（わがんせ）という言葉を出して
講話をクロージングされた

有難うございました。インパクトがあり、茅ヶ崎へお呼びした
甲斐がありました

　今朝の会員スピーチは御馴染みの大森相談役。お得意の今日は何の日から入られました。
南極探検隊のタローとジローが見つかった日で「愛と希望と勇気の日」というのですと。
自分の好きな言葉に「苦難福門」と云う言葉がありますが、倫理のお蔭で二度までも大事に
至らなかった交通事故に遭いましたとお伊勢参りでの東名での事故を振り返られました。
そして結びは二宮尊徳翁の「８０歳で希望を持つものは青年である」。いい笑顔ですね！

大森夫人の「おもてなし」茅ヶ崎名産のスイトピーと
水仙の花です。

以前、倫理経営講演会の講師でお招きした大園さん
今回は別件で来られましたが、ＭＳに顔を見せて
戴きました。

コチラは杉並区東からお越しになった
レコード会社の社長

朝食会も大盛況。鎌倉から沢山の倫友に来て頂き、
大いに刺激を受けました。

身体障害者への愛の心 講師 伊藤 美穂子 茅ヶ崎市倫理法人会会員 笑顔の会 代表

　今年最後のモーニングセミナーの日となりました。快晴の大みそかの朝です、普通の朝ですが、人の心の内が異なるのか、感じ方が違うようですね。

　倫理歴３８年と云う誰かの言葉を借りれば、「雲の上の人」と云う伊藤さんのお話は「人との出会いが自分の財産」ということで、お金と違って、これは一緒に持って逝けるからだと仰った。ご自分は倫理へ入会以来、毎日誰とであったかをノートに書いてこられたそうであるが、これが今日の自分の財産ですと。

　御主人とのなれ初めは映画館で隣にたまたま座っていて、映画の後、喫茶店に誘われて初めて行った時が２６歳。昔のこととはいえ、晩稲の方である。結婚に際し、伊藤家の全てに結婚を反対されたが、それは自分の兄が「身体障害者」だったからだそうだ。特に長姉の反対が一番強かった。もちろんご両親もそうであったが、義母には１０年間手紙を書き続けたそうである。このご主人、国立大出で、頑固者の科学者との事、未だに面と向かって「お前と結婚してロクなことがなかった」と平然と言ってのけられる超我儘ものだそうだが、いまだ離婚に至らないのは我々が知らないいい面もお持ちの方であろう。この辺りをお聴きしながらにこにこする自分に気が付きましたが、まるで自分のことを言われているようで・・・。

　ご自分の兄が身障者でありながら、自分は耳が聞こえないことに人から憐みや同情を貰うことが大嫌いな方で、両親が家業の美容院をその頃手伝いをしていた自分にすると決めた時、猛反発し、美容学校への入学を志願したが、校長先生に断られたが、土下座して懇願する兄の情熱にほだされて、涙を流しながら入学を許可したくだりは圧巻であった。このお兄さんの生き方は
本当に胆の据わった戦前の家庭環境、教育環境の中で育った人ならではのものがあり、この根性と云うか信念が、日本人の「魂」であると思いました。この実兄はヘレンケラー賞を受賞された方だそうです。

　倫理指導で得たアドバイスを忠実に実行し、慢性の原因の判らない自律神経失調症から立ち直った下りや、兄の障害の原因に関して受けた指導は兄が先祖の犯した罪を体で贖罪していると云われた。實母との確執も、自分の一方的な思い込みであると悟った時、その呪縛から逃れることが出来た。

　伊藤さんからは「何でもはいと一旦受け止める」という言葉の意味は、人が言っているのではないその先に大自然、大宇宙があり、それが他人を介して自分に語りかけているのだという理解をしたら如何でしょうかと教えてもらいました。嫌なことを云われて人に反応するより、先ず受け止めて、その意味を良く考えてみること、そして自分の利益になるように解釈することの重要さをおしえていただきました。感謝

家族、息子・娘家族と箱根でくつろぎ中を下山して
ＭＳへ。大森さんらしい対応だ

山際さんご夫妻。３年ぶりのご来場だ

倫理をもう一度トライしてみようと山際さん

関さんの話しも良かったＳ。斎藤晴美さんに
啓発されたとすぐ行動に移した話をされました。

益々、存在感の出てきた照井さん

皆様にホテルサンライフｆガーデンの正月飾りを
ご紹介します。

今年一年、ご愛読ありがとうございました。

　









　

倫理に学ぶ「自分経営」 斎藤 晴美 鎌倉市倫理法人会幹事 ㈱中央メディアエージェンシー取締役

　今朝のモーニングセミナーの講師は鎌倉市倫理法人会の幹事斎藤晴美さん。今年、４月に入会された女性だが、もともと持っておられた「根」の太さ、丈夫さで今や鎌倉市倫理法人会と云うか神奈川県倫理法人会の「新人王」と云っても差支えのない倫理活動をされている。今日の講話をお聴きして、そのリアルな内容と起承転結、メリハリのある纏め方と云い、その思いを確信した。

　東京都の葛飾区に生まれ育ち、短大を出ると志望の保母さんを浦安でするも、結婚・出産で休職。一度はOL生活をと、飛び込んだ広告業界、アルバイトから正社員さらには役員まで駆け上ったが、過労が元で退社。千葉県の地方都市のミニコミ誌で営業をやりながら10年前、友人と共に独立し、今の鎌倉市腰越に住まわれるようになった。

　倫理法人会との出会いは東京都の副会長をやっておられた樋口陽子さんとのこと。前職時代からの仕事上でのお付き合いはあったが、倫理に入会を勧められた訳ではなかったとのこと。それが樋口さんの鎌倉市倫理法人会での講話を境に、樋口さんの理由は判らないが素晴らしいオーラに魅了され、迷うことなく自分で入会を決められたそうだ。誰もが最初に感じる雰囲気の特殊性はあるにはあったが、自分が信頼している人（樋口さん）が一生懸命やっておられる会なので、悪かろう筈はないというのが、その時の決断の気持ちだったと。

６月に行われた鎌倉市倫理法人会の
ＭＳで、会員スピーチを依頼され、
その時選んだテーマが：
「父との和解」だったとか。
幼い頃、母親と離婚した父親は
母親の残像を自分に観ておられた
そうで、とても辛く当たられ、
それが契機になり絶交状態が長く
続いており、会うことはもとより、
電話すらしないでない状態だった
そうであるが、これを「解決したい」
という誓いを会員の前でされたところ
までは良かったのだが、一向に
行動に移せないでいた時、講話の一週間前に研究所の鳥越先生のお話を聞く機会があり、その時のの一言「生んでくれてありがとう」に背中を押されて、車の中から電話で、「お父さん明日行くからね！」と云って翌朝、出かけられたという。
　一周り体が小さくなったように思われた背中を見て歩くうちに、永年心に抱いていたわだかまりが一挙に氷解して行くのに気が付くと同時に、父親へ発する自分の言葉の声音やしぐさ、顔が変わっていくのを感じられたそうだ。

　翌朝父親から「昨日は来てくれてありがとう」という電話が来た。今まで、こんな言葉を掛けて貰ったことは一度もなく、もしかしたら「死期が近いのでは？」と驚いたと冗談を言って笑わされた。もうこれ、親不孝を続けなくても良くなったとその時、涙がこみ上げて来たそうだ。
　倫理を勉強していなかったら、倫理と出会っていなかったら、どうなっていただろうと想う一方で、倫理に対する「信念」もこの時に生まれたと思うと吐露された。

　倫理を勉強していると志を同じくする人たちが集まっていても色々と雑音が聞こえてくるが、心の幹、即ち根っ子が変わらなければ、根っ子を広げて行けば、そんなこと怖くない。真理を学びながら、モーニングセミナーに出て、初めて会った人空刺激を受けたり、他人の知らなかった一面を発見して、幅を広げていく。そんなところがモーニングセミナーのエッセンスですと。
例えばと云って、引き合いに出された鎌倉市倫理法人会のＮさん。Ｎさんの変わり方、変わり様は何時も驚いてご覧になっているとの事。

　最近観たテレビで、「スマスマ」というのがあったそうだが、そこで２５年ほど前に大評判を呼んだ「クイズダービー」という番組を当時の出演者である司会の大橋巨泉氏をはじめ、往時の出演者が出てやっていたという事だ。そこに、学習院大学の教授で篠沢先生が出ておられ、ユニークなキャラクターを発揮して、名物回答者を演じられていた。その先生が、ＡＬＳという難病を患い、今や車椅子に乗って、殆ど動けない状態であるにもかかわらず、コミュニケーションできるツールを使って、巨泉氏に「今の自分の姿を楽しもうよ」と書き送る様子が映し出された時、
「今」という言葉の意味と意義を改めて感じましたとのべられました。

　最後に、自分の来年のテーマはこの「今を精いっぱいに生きること。今の自分の姿を楽しむこと」。これを深く掘り下げ、心根の幅を広げていきたいと結ばれました。そしてこういう講話の機会を戴けれことは自分自身の成長につながることであり、そんな機会を与えて頂いた茅ヶ崎市倫理法人会の皆さんに感謝したいとお礼を述べられました。

　筆者は御縁がって、ゴルフをコーチングしているが、ゴルフでは未だ拝見したことがない感性豊かな情緒とインテリジェンスを持っておられることに失礼ながら気が付きました。心して掛からないと・・・。との想いです。ありがとうございました。お呼びした甲斐がございました。

もうすっかり茅ヶ崎の主軸になられた照井さん。事務報告を
御願い致しました。

今日は茅ヶ崎には珍しい県の川内会長も
お出でになり、一生懸命講話を聴かれておりました。

上野地区長、関副地区長も茅ヶ崎強化で
一生懸命です。

鎌倉からは根岸さんが応援に来てくれました。

一仕事終えたコーヒーはいい味がしたのではないか
と思いますが、如何？

当会もこの方が居れば、進行は安心です。

栞に学ぶ 一社 倫理研究所 首都圏方面担当研究員 鶴川 宗弘 氏

　御母堂が一般倫理の会の指導員として倫理研究所におられるということで、一般倫理の会に馴染みのある方々にはいわゆるピンとくるお名前だそうである。今朝は倫理研究所の首都圏方面担当研究員という職責で、当神奈川県下の倫理法人会を直接担当されている鶴川宗弘氏を講師に招いて、表題のテーマに基づき、講話を聴かせていただいた。筆者も１１月に行われた富士研での法人レクチャラー研修でお世話になったばかりで、楽しみにお聴きしました。と言っても、ブログにまとめる手前、聞き流すわけには行かず、しっかりとメモは取りましたが、講師の真意を反映したものになるかどうかは若干の不安があります。

　茨城県土浦市のご出身で、３６歳独身ということだ。幼いころからお母さんに連れられて家庭倫理の会に通うこと小五から中二まで４年間。しばらく中断し、社会人を経て３２歳で倫理研究所に入所。３年間富士研修センターで研究員としての研修を受けて、今年から首都圏方面の研究員となられた。初めてお見かけしたのは９月の県役員の就任式の時だったようです。

ご覧のように「笑顔」を話す場合も
絶やさないように心がけておられる
とのことで、それはセミナーの運営
指導を１年間やられたことによると
のことで；

　１．明るい声
　２．笑顔
　３．元気な姿勢
　４．きびきびした動作

にポイントを置いて、指導をされてきた
経験によるものだそうだ。
「笑顔」は良いことがあったから笑顔に

なるという順序ではなく、笑顔でいるから「いいこと」が起きてくるとぴう順序だそうです。富士研の
ロビーにオムロンが開発した笑顔度を測る測定器が置いてあったが、研修に来る人たちはその
カメラに向かって「笑顔」づくりに余念がないそうです。これにも「コツ」があるそうで、目じりを下げ、口角を上げ、笑皺を作ることだそうです。

　余談から戻って、次のチャートを披露しましょう：

栞の９ページに「素直なこころ」の説明が出てくるが、ここで自身の体験を基に人に対するこころ、
もの（こと）に対するこころ、そして大自然にたいするこころを次のように説明された。

　他人に対する心の在り方として、前段で同期生は居ないとの説明があったが、６８歳で入所されたＴ研究員との共同生活で得た体験が話されました。T氏は自由奔放な性格で、後片づけや整理整頓が苦手で、机を並べていた自分の机の上まで、その荷物が侵食する始末、椅子の出し入れも自分ではできず、通行を妨げられた自分がしまって通る始末。いつしか攻めごころがふっふつと
湧いてきても、何せ６８歳の高齢者にはそれを面と向かって言えない。その内に冬になり、しもやけが手にできて、なかなか治らない。そこで「倫理指導」を受けると「Ｔ先輩に詫びなさい」と一言。
そこで決心して、今までの非礼を詫びて、打ち解けると「しもやけ」が治ったそうである。

　モノに対する心の在り方についてはトイレ掃除での体験から、他人が汚したトイレを素手で掃除
する過程で得られた自分の高慢な心と、他人を責める心の無意味さを体感した事例をお話になった。

　また、大自然に対する畏敬のこころは研修中の日課である「禊」を通じて、得られたエピソードをお話になった。自然を素直に受け入れる心の大切さを、ネガティブで体験した自然の滝（夕日の滝）での禊で起きた「一か月間に及ぶ頭痛」体験から説明された。自然に素直に向き合い、それと同化することにより、人間はそれをクリアできる能力の持ち主であると。

栞を手に読み方三つのポイントを説く鶴川研究員

　最後に、「栞の読み方、三つのポイント」
　　　　　
　　　　　　１．いつも携帯すること
　　　　　　２．先入観を持たずに素直に読む
　　　　　　３．今、ここで感じることを大切に

　　　　　　　　自分の心境の変化に応じて、感じる部分が違う。いわば
　　　　　　　　光と影が生じる。その時、光の部分を大切に。

　「今日一日、素直な心で過ごしましょう」と結ばれました。　

朝の挨拶は大森相談役

夫唱婦随で会員スピーチは奥様の康子さん。
実家の法事に行った際のハプニングを楽しく
お聞かせいただきました。

幹事の欠席が目立つ中、新加入の照井さんの
活躍の場がどんどん増えております。

今朝は雲に覆われて姿がはっきりとは見えない富士山

老人ホームについてのあれこれ 講師 当会会員 古知屋 光洋 氏

　政治家をめざし、代議士の秘書を務めたこともあるという古知屋さん、当会の会員であるが、始めてお目にかかる方が多く、紹介者が田中賢三前茅ヶ崎市商工会議所会頭ということもあって、今朝はその田中さんもおいでになって、古知屋さんを紹介された。

古知屋氏を紹介する田中賢三前
茅ヶ崎市商工会議所会頭

２４時間対応の特殊な職場だけに
早朝よりモーニングセミナーに出席
することは甚だ難しいと言いながらも
「職場の教養」を使った麻日の
朝礼はもう二年ほど行われている
そうで、倫理への取り組みがＭＳ
だけではないことを証明された会員
さんでもある。







大學を卒業後、政治家をめざし、秘書を希望して目白の田中角栄を訪ねるも、それならば地元の代議士がよかろうという事で、厚生官僚出身の代議士の秘書を務め政策立案等の実務に携わる。しかし、政治家の表と裏の現実を知り、きっぱりと政治の世界と縁を切り、花屋さんを開業（１９９０年）、当時のガーデニングブームで事業は大いに繁盛し、
花屋さんを１５年ほど経営し、遊休地があったので、特養を開業して、９年目と云う事だ。

老人ホームについての特徴を一覧にして説明されたが、それを筆者がここで説明できるほど内容を正しく把握できておらず、関心のある方は古知屋さんに聞いていただくか、インターネットで調べて頂ければ、正確な情報がえられると思いますので、ここでは割愛します。

介護保険制度は２０００円から始まったそうです。いわゆるドイツの制度を範に制定され、三年ごとに見直しが図られて来ておりますが、将来図としては医療保険との統合が落としどころといわれているとのことです。
　
　　　　　　平成元年　　　　　　　　　　　　　平成２５年
　　　　地方交付金　１５兆円　　　　　　　　　　１５兆円
　　　　行政予算　　２５兆円　　　　　　　　　　２５兆円
　　　　社会保障費費１０兆円　　　　　　　　　　３０兆円
　　　　国債利払い　１５兆円　　　　　　　　　　２２兆円
①　　　　（小計）　６５兆円　　　　　　　　　　９２兆円

②　　　税収　　　　５７兆円　　　　　　　　　　４３兆円

①－②　　　　　▲　　８兆円（赤字国債）　　　▲４９兆円（赤字国債）


　消費税の税率アップが棚上げされ、予算の増加は期待できない環境で、経営的には厳しいと言いながらも、現場の知恵で乗り切る覚悟と云われたが、高度成長が途絶え、年々税収が落ち込む中、赤字国債の増加でつじつま合わせを行っている。日本の国債の購入者が日本国民が大多数と云われていても借金には間違いなく、最近のニュースで明らかなように日本の信用格付けは低下し、ゆくゆくは国際信用問題に発展していく。少子化で年金負担の担ぎ手がどんどん少なくなり一人あたりの負担額が肩に重くのしかかる中、９４万人いると云われる要介護者で、入居しているのは４２万人。残り、５２万人を入居させるには７５００ヶ所の施設がいるそうだ。
この収支バランスでは不可であることは明白である。
　この国の構造を変えていくしか改善の道は無いように思われる。深刻な話を上の数字は如実に見せてくれている。「将来の国の形を問う」という課題である。今度の選挙はアベノミックスでどんな国になるかという問い掛けだろう。　　有難うございました。

会員バッジのじゅよ

冒頭、新会員の入会式が行われました。
新会員は茅ヶ崎市にある朝日生命の
茅ヶ崎支店長三ツ谷英剛氏。

倫理法人会憲章の唱話です

当会普及拡大副委員の永島正幸氏の
ご紹介でした。

サラリーマン所長ですが、出来るだけ
朝のセミナーには参加する覚悟とご挨拶
を戴きました。





今朝の会員スピーチは専任幹事の岩澤さん。昨夜地元茅ヶ崎で行われた普及拡大委員会の
余韻を持ち込んで、力強い決意が述べられました。

専任幹事　岩澤　裕　氏

 　　　　　　　　　今朝は横浜市倫理法人会の樋口会長も
　　　　　　　　　参加いただき、来年１月の創立３０周年
　　　　　　　　　記念行事の案内をされました。活発な会は
　　　　　　　　　会員の結束が強く、行動力が顕著ですね

今日はカメラを河野伸子さんに預けて、
筆者もカメラに収まりました。

昨夜の茅ヶ崎での普及拡大会議の講師：千葉県の荒井久満氏にも
参加いただいたＭＳはピリッと締まりました。画面の奥には照井さんの
奥様の姿も見えます。少しずつながら新風が漂い始めました。

 　

良い組織作りは営業視点がポイント 講師：丸山 修市 氏 横浜市北倫理法人会会長

　先月９日（土）の県役員会の前の特別セミナーで自会横浜市北倫理法人会の会員拡大・普及のサクセスストーリーを発表された同会会長の丸山修市氏、本職は株式会社トライプランニングというマーケティングコンサルタントの代表取締役であるが、そのノウハウを倫理法人会の普及活動の中に活かされて、今日の会員組織を作られた。そのノウハウはすでにプリントされ、県役員や単会会長の元に届けられているが、会員数が一向に増えない茅ヶ崎市倫理法人会の講師にお招きし、お話を聞こうということになった。


丸山さんは元はカメラ・プリンターのキャノン
の子会社であるキャノン販売の出身。筆者
の前居た会社も写真部はキャノンカメラの
代理店として、キャノンの皆さんとは交流も
多く、確か写真部にはキャノンの人たちと
定期的にやるゴルフの会もあったように
記憶しているが、もう３０年も前の話で、
他部門だったから覚えていないが、独立して
起業した時、新丸子の本社の皆さんに商品
でご支援いただいた。従って、プリンターは
何台もキャノンを使っている。そんなことで、
人一倍親近感が湧く。



本題に戻って、よい組織作りは会社であり、倫理法人会の場合は会員組織である。良い会社とは
社員が「うちの会社は良い会社だ」と外に向かって言える会社であり、よい組織とは法人会の会員が「うちの組織（法人会）は良い組織だ」と自認するものでなくてはならない。良い会社という場合、
一般的には「目に見えない、形で見えないもの」が大事であり、それは例えば、楽しい、任せられているとかよく褒められるとかみんなといると心地よい」といったものである。


営業的視点で言えば、会社は「戦略」と「営業」の二つで成り立っている。戦略は本部が考えるもので、それを実行に移すのが営業である。
その場合、あの手この手の営業もあるが、お客様に何をどう伝えるか、例えばセールスツールやトークが必要で、それがしっかりと用意されていることが必要である。
　これを作るのは倫理法人会では倫理研究所であり、地域の倫理法人会をつかさどる県の組織であり、単会の役割である。

 即ち、「お前ら勝手にやってこい」では成果は期待できないし、生まれないことは明白である。
見込み客、あるいは会員のところに行って何を伝えるのか。どう伝えるのか・・・と云ったところまで落とし込む必要がある。行くだけでは駄目
である。

倫理法人会に於いては先ず会員或いは役員
に取って自会は良い会、良い組織であると自慢できるかどうか、いい会になれば会員が会員を呼び、その会員がまた人を呼んでくれる。これが横浜市北の強みであり、会員づくりのエッセンスである。


　この後、県の幹事長、三瓶普及拡大委員長、上野地区長を交えて行った当会の幹部会議、遅ればせながら、やるべきこと、そしてそのスピードに付いて少し意識が生まれつつある感じを持ちました。他会のＭＳやイベントを観させていただくと、その中に沢山のヒントがある。それを「良いことだ」と思ったら躊躇せずやってみること、うまく行かなかったらすぐやめたらいいというくらい腹をくくって会の運営や会員獲得に臨むことが必要だろうと思います。

　最後に丸山氏が「巧遅より拙速を尊ぶ」これが私の信条であると結ばれたが、早ければ直す時間も残されているということ。きちっと時間軸に行動を計画して、臨むことによりゴールへの確かな足取りが実を結ぶということになるだろう。　感謝

　　二か月前に入荷された照井さん、当会の新しい幹事です。さっそく事務連絡をやっていただきました。また、県の広報紙の「新会員紹介欄」で短いながらコメントを掲載していただくことになりました。